A PRINCIPIOS DE 2021, ANUNCIAMOS NUESTRA ASOCIACIÓN CON MYGWORK PARA APOYAR A LA COMUNIDAD LGBTQ+ OFRECIENDO A SUS MIEMBROS UN ESPACIO SEGURO DONDE PODER CONECTAR CON UN EMPLEADOR INCLUSIVO, ENCONTRAR OPORTUNIDADES DE TRABAJO Y CONTAR CON UNA RED DE MENTORES.

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Junio es el Mes del Orgullo, y como parte de nuestro compromiso de fomentar una cultura inclusiva y apoyar la autoexpresión, estuvimos encantados de ser patrocinadores del evento anual Work Pride de myGwork.

Para este evento DAZN organizó una sesión monográfica sobre la inclusión, en la que se presentaron paneles que exploraban los puntos de intersección entre raza, neurodiversidad y género, entre otros, así como otras cuestiones como Covid-19, la paternidad y los deportes.

DAZN y MYGWORK

Dean Newman, Network Operations Team Leader de DAZN, habló con myGwork sobre la visibilidad bisexual y en cómo ser un auténtico aliado. Lee su artículo aquí.

Shola Aminu, Head of Diversity, Equity, and Inclusion en DAZN, compartió sus pensamientos con myGwork sobre la inclusión de LGBTQ+ en el deporte, sobre los comportamientos de las personas que deciden ser aliados y cómo una organización inclusiva puede impactar en la industria. Para ver el artículo completo, haz clic aquí.

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